Da una minore attenzione da parte degli operatori sanitari alla ricezione di più commenti negativi da parte dei pari, le persone in sovrappeso spesso subiscono discriminazioni. E per quanto non sembri possa sembrare, questo pregiudizio del peso gioca anche un ruolo in ufficio, secondo una nuova relazione dell'Università di Surrey e dell'Università di Oxford. Gli psicologi dietro lo studio hanno scoperto che il peso e l'attrattiva percepita giocano entrambi un ruolo molto importante quando si tratta di decidere se qualcuno farà il lavoro dei propri sogni o segnerà una promozione. Fondamentalmente, hanno scoperto che più pesante è la persona, più basse sono le probabilità. La situazione peggiora: se sei una donna in sovrappeso, le tue possibilità di avanzamento di carriera sono addirittura inferiori a quelle dei tuoi colleghi maschi. (Ancora fumante?)

Per giungere a questo risultato, i ricercatori hanno valutato in che modo intervistatori maschi e femmine hanno valutato l'attrattiva dei potenziali dipendenti. Quando le donne facevano le interviste, giudicavano uomini e donne più pesanti altrettanto non attraenti. Ma quando è stato il turno degli uomini, hanno giudicato il proprio genere molto meno duramente per essere pesanti, mentre esprimevano un disgusto per le femmine più grandi. Un certo numero di studi precedenti hanno trovato una correlazione negativa tra BMI e attrattiva, ma "questo è il primo studio a guardare questa relazione [...] dalle prospettive di entrambi i sessi", ha spiegato l'autrice dello studio Sonia Oreffice. "Il peso è intrinsecamente legato all'attrattiva", ha sintetizzato. "Le donne sono i giudici più severi e giudicati in modo molto duro".

Mentre questo studio non ha tratto alcuna conclusione circa le ripercussioni che un alto indice di massa corporea potrebbe avere sull'occupazione, molti studi precedenti hanno scoperto che le persone più attraenti hanno maggiori possibilità di essere assunte. E quando si parla di BMI e discriminazione sul posto di lavoro, in particolare, una revisione in Medicina del lavoro e affari sanitari ha indicato che le persone con BMI elevato sono spesso trascurate per offerte di lavoro iniziali, posizioni di supervisione e promozioni rispetto ai loro colleghi più magri. Ahia!

Sfortunatamente per coloro che lottano con il loro peso, gli atteggiamenti negativi nei confronti delle persone sovrappeso stanno diventando sempre più prevalenti ogni anno che passa, secondo uno studio della rivista Obesity . Mentre stiamo tutti aspettando che il mondo diventi un luogo meno giudizioso, la cosa migliore che puoi fare è cercare di mantenere un peso che ti fa sentire sano e sicuro! Perché meglio ti senti su di te, meglio sarai in grado di esibirti al lavoro e venderti in un'intervista. Per aiutare la bilancia a iniziare a dare la mancia a tuo favore, dai un'occhiata a queste 50 migliori punte di perdita di peso!